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克扣工资如何申请劳动仲裁流程图片大全

2024-11-06 1 网站首席编辑

公司无故克扣绩效工资,可以申请劳动仲裁吗

什么是绩效工资,是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估。

首先要看合同中是否对绩效工资有没有约定。首先要是约定了,还要看基本工资是否高于当地工资标准,如果基本工资高于当地标准,就是合法的,如果低于就是不合法的。要是合同没有约定,怎么都是不合法的。

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