劳动仲裁后，怎样可以快速拿到拖欠工资和赔偿金

劳动仲裁后，怎样可以快速拿到拖欠工资和赔偿金

这个问题不好说，理论上讲如果你想最快拿到补偿款，哪就是在仲裁前调解，调解结案是目前最快的一种方式，一旦仲裁后，如果标的大的话，企业在仲裁通知下来后一般都会在15天内进行上诉，这样案子就会延长半年左右，一审下来，企业还可以申请二审，二审又需要半年以上，如果没有时间耗又急用钱的话还是建议仲裁前协商为好

第一，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。所以，一般来说，劳动者拿到拖欠工资和赔偿金，会在一个月后。

第二，如果用人单位不向中级人民法院申请撤销劳动仲裁裁决书，那么应该在裁决书上规定的截止支付日期前向劳动者支付拖欠工资和赔偿金。

第三， 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

对于拖欠工资和赔偿金，劳动者可以依法向当地中级人民法院申请支付令，这样会在30日内拿到拖欠工资和赔偿金。

遇到拖欠工资和赔偿金，一般解决流程如下：

1. 先和和用人单位友好协商，如达成一致，单位支付员工工资和赔偿金，前提是员工要知法懂法，这个不难，网络是万能的。
2. 如果协商不成，用勇敢地及时向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队组织调解，调解成功的话，用人单位支付员工工资和赔偿金。
3. 如果调解不成，进入劳动仲裁程序，经过裁决之后，用人单位支付员工工资和赔偿金。
4. 裁决后，用人单位拒不支付的，可申请移送法院，申请支付令，强制执行。