如何实现当老师的梦想作文800字

除了考编，还有什么途径可以当教师吗

您好，华图教师为您解答。

除了考教师编制之外，还有以下5中方式可以当教师哦。

1.培训机构

虽说没有编制，压力也比较大，但是就工资收入来说还是很不错的，但是现在很多机构招聘需要具备教师资格证，所以哪怕进培训机构你也最好考下教师资格证哦。

2.民办学校

民办学校也是很不错的，如果班级考得好，还会有额外的奖金哦!现在很多民办学校在教学上以及学校规模上也是不落公办学校哦，五险一金一般也是比较齐全的。

3.代课老师

代课老师仍有机会转为具有编制的老师，首先要有合格学历和《教师资格证》，然后参加教育局举行的招聘考试。

代课教师一般是在公办学校上岗但没有教育局编制的临聘教师，主要是学校发工资，福利待遇少于编制教师。

4.特岗教师

一般来说特岗的服务期是3年或者5年，比较常见的是3年，特岗教师在3年服务期没有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。

但从结果上讲，特岗教师是有编制的。3年（或者5年）服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

5.三支一扶——支教

首先不要小瞧支教，各种隐性福利还是不少的，支教服务期一般是1到3年：

a.在服务期间可以兼职担任所在乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职。

b.服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生给予加分、同等条件下优先录取。

c.服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的，给予加分，同等条件下优先录取。

d.在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。

一、编制教师

教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

二、特岗教师

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和地方县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。

三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。

三、非在编教师

一些学校编制满了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。

这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。

四、合同制教师

这类教师没有编制，而且签了合同后就不会入编。

教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

五、私立学校教师

私立学校教师的待遇差别很大，能力强的赚的钱就多，能力弱收入可能会低一点。毕竟私立学校需要口碑，很看重教学质量。不过毋庸置疑的一点就是私立学校教师工作会比较累。

六、代课教师

有的学校，由于教师休产假等原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会招聘代课教师。

最好教师是一份需要情怀的工作，希望大家早日实现自己的教师梦！

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