美团怎么当站长

美团怎么当站长

2020 年新晋站长中，超过 80% 的人有过骑手经历，超过 30% 的骑手有晋升配送站站长、合作商管理岗等岗位的意愿。据统计，2020 年已有超过 2000 名骑手晋升站长等管理岗。

除内部晋升外，对职业发展规划有调整的骑手，美团外卖也在持续完善转岗通道。“目前已有超过百名骑手转岗客服、培训师等岗位。”美团外卖相关负责人介绍，对于有意愿、有能力的骑手，美团外卖开放包括客服、培训师、人事经理、运营主管等多个岗位，骑手可以顺畅地选择更符合个人意愿的发展方向。

京东美团站长招聘条件

1、全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的完成，提高配送服务水平；

2、负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队氛围；

3、完成站点日常行政工作，处理发生的异常事件；

4、负责骑手的面试工作及骑手基本业务能力的培训工作；

5、负责各部门、渠道的协调工作。

美团站长的招聘条件是：

1、大专及以上学历；

2、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识；

3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。

美团配送站长岗位职责：

1、 全面把控站点运营数据，对月底产出结果负责。

2、 搭建骑手团队。

3、与甲方渠道保持良好的关系。

4、有较高的求知欲与较高责任心（关键点：责任心）。

职位要求：

1、 具备优秀的沟通能力，组织能力，团队管理能力。

2、 较强的团队意识，

3. 工作产出一切以结果为导向

4. 成长中能接受区域内调动

如何做一个优秀的美团站长

美团站长职责： 1：主持早会（清洗外卖箱子，点名报数，检查仪表，昨日数据反馈，骑手问题反馈，安全宣导，情景演练，美团口号） 2：站点美团数据播报板、消毒表、自检表、培训表填写、值班排班。 3：平时负责监控烽火调度台，处理送餐过程中配送员遇到的问题，手工派单的站点负责手工派发订单，系统派发的站点在系统爆单不顺路乱派的情况下手工改派订单。 4：站点招聘人员、员工培训，走访商家。 5：其他配送员无权解决又不需要上级出面解决的任何事情 根据以上的内容可以看出站长是需要有一定管理能力和沟通能力的，而且一定要比骑手等付出更多的脑力的，例如会议内容，监察等。 美团外卖站长相比于普通骑手工资较低，但安全性高。d

再在官网进行申请进行

美团只是服务业的末端，没什么科技含量，现在看资金强势介入补贴一线员工是不可能长久的，好站长跟差站长有什么用？一旦补贴取消，顾客立即减少，公司就会崩盘。因为现在中国餐饮业非常发达，每个小区都有，到楼下就有吃的喝的，多花钱不如走到楼下，谁还需要美团？

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