教师如何提升自身专业发展

2024-04-27 20 网站首席编辑

作为一名教师你的目标是什么

作为一名教师我觉得我的目标是传道授业解惑。当然并不是简单意义上的传道授业解惑。

第一：首先要教学生做人。现在好多学生只有好的学习能力，但是对他人自私或者对父母不够体谅和理解，甚至是争锋相对。对这个社会没有很好的奉献意识。所以作为老师在上好课的同时还需要教学生怎样和他人相处。在教知识的过程中穿插着做人的道理。

第二：教学生知识。我们知道老师的首要职责是教书育人。学生进入学校之后，首先想的肯定是学习。家长肯定也会把学生的学习成绩看成是衡量一个学校的标准。老师在教学生之前，首先自己必须具有良好的专业素养。只有自己具有好的专业素养，才能够更好的教育学生。其次，教师也应该具有好的道德素养。如果一个老师本身道德素养败坏，那么将对他所教授的学生带来很大的心理问题。

第三:当学生的良师益友。学生在学校学习的时间段，可能正好是人生经历青春期的事情。无论是生理还是心理，都会发生很大的变化。甚至有些学生会对自己的父母产生逆反心。或者他们找不到一个要好的同学来诉说自己心里的苦闷。如果老师可以赢得学生的信任，那么就会成为学生的益友。就会帮助学生舒缓心中的苦闷。帮助他们顺利的度过青春期。所以一个好的老师，对于学生的发展来说是极其重要的。

当一名教师很容易，但是当一名合格的老师，当一名真正意义上能够帮助学生，很好的实现人生价值的老师，却是特别特别难的一件事。所以我认为我为之奋斗的目标就是成为这样的老师。

师者，传道授业解惑也。教师，不仅仅是教书匠，还要传授学生为人处世的道理，帮助学生有效地解决知识的困惑，同时采用恰当的方法调动学生的主动学习能力。或者简单的说，教师的目标就是两点，一是教书，二是育人。

先说教书。随着现代信息技术的普及，学生获取知识的途径非常多，所以有时候学生在某些方面的知识可能比教师还要新颖，全面。所以教师不再是唯一的知识传授者。教师的目标应该是成为学生学习过程的指引者，咨询者，帮助者。教师的优势，不在于知识量的丰富，而在于经验的丰富，方法的丰富。教育层次越高，对教师这方面的要求越高。在大学教育，研究生教育中，教师教给学生的，不是具体的知识，而是研究的思路方法。是如何开拓新领域，如何创新，如何治学。

再说育人。教师的言谈举止，做事方式会直接影响学生的人生观价值观。在学生的心目中，老师是神圣的，他们幼小的心灵认为老师做的都是对的。所以作为教师，应该正直守信。凡是要求学生做到的，自己要先做到。这样才无愧于“人类灵魂的工程师”这一称号。

教师如何提升自身专业发展

教师如何提升自身专业发展？

处于不同发展阶段、属于不同类型、具有不同优势的教师，他们的专业发展的需求是不同的。老师们可以根据自己所处的阶段，来制定自身专业发展的目标。

从纵向来看，教师专业发展过程一般都至少要经历以下三个阶段：

第一阶段：关注生存阶段。

一般是1—3年教龄的新教师。他们非常关注自己的生存适应性，最担心的问题是“学生喜欢我吗？”“同事们如何看我？”“领导是否觉得我干得不错？”等。因而会把大量的时间都花在如何与学生搞好个人关系上，想方设法控制学生，而不是更多地考虑如何让学生获得学习上的进步。

在这个阶段的老师，他们最需要的是熟悉学校工作流程，了解教育教学常规要求、掌握教育教学基本技能，准确地理解和把握教材。

第二阶段：关注情境阶段。

一般是3—8年教龄的成长型教师。他们关心的是如何教好每一堂课的内容，以及班级大小、时间压力和备课材料是否充分等与教学情境有关的问题，如“内容是否充分得当？”“如何呈现教学信息？”“如何掌握教学时间？”等（学生学业成绩）。传统教学评价集中关注这一阶段，一般来说，老教师比新教师更关注此阶段。

在这个教龄段的老师，他们积累了一定的教学经验，也知道了自己的困惑，对自己的工作有突破的期望，这一个教龄段的教师最需要的是专家引领、教育教学理论的指导和实践反思能力的提高。

第三阶段：关注学生阶段。

一般是8年以上教龄的成熟教师。这个阶段的教师将考虑学生的个别差异，认识到不同发展水平的学生有不同的需要，根据学生的差异采取适当的教学，促进学生发展。能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。

这部分教师开始在专业发展水平上出现明显的分层。一部分教师具有职业倦怠的倾向，甚至个别教师得过且过，对自己的专业发展持无所谓的态度，这部分教师最需要的是观念上的转变、竞争意识的增强、职业危机感的培植。另一部分教师则在专业上日趋成熟，教学成果丰硕，成为学校教育教学骨干能手，有较强的成就感和进一步发展的欲望，这部分教师最需要的是教育科研的引领和能力展示舞台的进一步搭建。

不同阶段教师专业发展目标和学习内容

根据不同发展阶段教师的实际情况，可以自行确定不同的发展目标和学习内容。

第一阶段：关注生存阶段。

发展目标：明确教师职业道德要求，熟悉学校规章制度；掌握备课、课堂教学、学生管理、课外活动组织等常规要求，能“站稳讲台”。

学习内容：教师师德规范；学校规章制度；学科教学常规要求；制定教学计划；撰写教案；设计板书；组织教学、撰写教学后记；课外教育教学活动的设计和组织；等等。

第二阶段：关注情境阶段。

发展目标：树立“以学生发展为本”的现代教育观念，提高教育教学实践和反思能力、班级文化建设能力、学生心理辅导能力等，能“站好讲台”。

学习内容：现代教育理论，学科教学设计、教育教学策略的运用、教师的语言艺术、强化和反馈教学信息、优化组合教育资源、学生发展性心理辅导等。

第三阶段：关注学生阶段。

a、一般教师

发展目标：转变教育教学观念，提高竞争意识和反思能力，提高课堂设计和学科教学与信息技术的整合能力。

学习内容主要有：新时期教育观和学生观、新课程背景下课堂教学模式、课堂教学评价、现代教育技术与学科教学的整合等。