如果整个过程用心工作,其实心得就会很容易体会,无非就是文字语言的组织。比如可以从以下几个方面,1.自我工作状态评价,2.本品牌销售过程中发现的问题,包括客户反馈意见,3.整个行业竞争情况,同时给出合理的建议。不喜勿喷,个人拙见
分几步走:
第一,明确看的对象
第二,明确写自己感受的目的
第三,明确写的晚点步骤
第四,开始着手写作
第一,看的对象
自己看和别人看是不一样的,经理看和老板看,又是不一样的,所以明确看的对象很重要。如果是自己看,无非是自己记录心得,学习成长,获得智慧,传承有点,取其精华,去其糟粕,所以,写得好坏不要紧,关键要去发现问题,找到解决方案,形成自己的方法论;如果是经理看,则经理是为了培养团队,或者完成任务,或者检查工作结果,所以,做的漂亮很重要,让经理发现你的问题,从而为你匹配更多的资源,帮助你解决问题;如果是老板看,那就需要展示你的能力,态度,系统性,思考问题的方式,思维模式等,要求比较高,每天见不到老板,所以有展示的机会一定要抓住。
第二,写得目的
这点和第一点内容已经有重复了,所以,这里就不再累述,不管怎么样,立场第一,态度第二,能力第三,分清对象,搞对目的,事半功倍。
第三,写得步骤
给自己定个纲目,也就是核心要点,用一二三四五的方式罗列,每个核心下面有一二三个小点,这样罗列出来,就很清晰了。比如,可以从今天的工作内容,完成程度,没完成的原因分析,给出完成方案,遇到的问题,解决方案,匹配资源,团队公司好的地方,改进的地方等,是不是这样就很清晰了?
第四,开始写作
好东西都是改出来的,多次修改成的,不必急于求成,但求态度端正,用心思考。
就写发现父母的衣服已经穿了很多年了,有的还有缝补的痕迹,而且就那几件,他们的衣柜比自己的小,还是两个人,却没自己的衣柜满,自己的衣柜里衣服都是最好的是名牌,而父母衣柜里的衣服大多是几年前的款式。
父母对我们总觉得自己给得太少,便付出一切把最好得给我们;对自己总觉得太多,一点便足够。
回答。家具发圈吸引人的句子
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